健康保険厚生年金保険産前産後休業取得者申出書／変更（終了）届（ＣＳＶファイル添付方式）（２０２４年１２月以降手続き）

  • 電子署名必要
  • GビズID電子署名省略可
手続概要 事業主は、被保険者から産前産後休業を取得することの申出があり、保険料の免除を受けるときに申出が必要です。
なお、出産により被保険者の産前産後休業期間が変更となったとき、または産前産後休業終了予定年月日より前に産前産後休業を終了したときは届出が必要です。
根拠法令
健康保険法１５９条の３、１９７条、健康保険法施行規則１３５条の２、厚生年金保険法８１条の２の２、９８条、厚生年金保険法施行規則２５条の２の２
日本年金機構ホームページ
電子申請方法別利用案内
【手続可能な時間】２４時間３６５日サービスしております。
年末年始、本システムの保守等が必要な場合は、上記ご利用時間内であっても、システム運用停止、休止、中断を行うことがあります。
電子申請を行う場合の留意点・記載要領 PDF
告知情報
【手続対象者】事業主
【提出時期】産前産後休業期間中または産前産後休業終了年月日から1カ月以内
【手数料】-

【相談窓口】事業所の所在地を管轄する年金事務所
【審査基準】健康保険法１５９条の３、１９７条、健康保険法施行規則１３５条の２、厚生年金保険法８１条の２の２、９８条、厚生年金保険法施行規則２５条の２の２の規定のとおり
【標準処理期間】-
【不服申立方法】-
【備考】-
【別送書類】添付書類が電子ファイルで準備出来ない場合は、郵送により提出してください。
【備考】書面による手続に関する情報の「記載要領・記載例」は、電子申請システムにより手続を行う場合も必ずご確認ください。