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雇用保険育児休業給付(育児休業給付金)の申請(平成26年10月1日以降手続き)

書面による手続及び電子申請システムによる手続の共通情報

手続について

手続名雇用保険育児休業給付(育児休業給付金)の申請(平成26年10月1日以降手続き)
手続概要被保険者が、育児休業給付金の支給を受けようとするときに申請する手続です。

【注意】この手続きは平成30年4月1日以降は申請できなくなります。
平成30年4月1日以降に育児休業給付金支給申請書を提出される場合は「雇用保険育児休業給付(育児休業給付金)の申請(平成30年1月以降手続き)」をご利用ください。
手続根拠雇用保険法第61条の4第1項、雇用保険法施行規則第101条の13第5項及び第6項
手続対象者事業主又は被保険者

提出時期、手数料、主幹窓口について

提出時期初回申請については最初に支給を受けようとする支給対象期間の初日(育児休業開始日)から起算して4ヶ月を経過する日の属する月の末日まで、次回以降の申請については、公共職業安定所長が指定する期間内。
手数料
相談窓口公共職業安定所

審査の基準や根拠法令など

審査基準雇用保険法第61条の4第1項に適合していること等
標準処理期間15日
不服申立方法

雇用保険法第69条第1項に規定するとおり

当該手続に関連する情報育児休業給付の内容及び支給申請手続について
備考
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書面による手続に関する情報

提出方法 提出窓口に提出して下さい。
申請書様式 育児休業給付金支給申請書
記載要領・記述例 電子申請の御案内(PDF形式)
電子申請の御案内(WORD形式)
添付書類・部数
  • 支給申請書に記載した賃金額等の記載内容を確認できる書類など(詳細については公共職業安定所にお問い合わせください)
提出先 事業所の所在地を管轄する公共職業安定所
受付時間月曜日~金曜日(祝日を除く)の8時30分~17時15分(年末年始(12/29~1/3)を除く)
備考【申請書様式について】
申請には、特殊用紙が必要です。本様式は、参考にご参照下さい。実際の申請にはご使用になれません。申請書は、公共職業安定所で配布したものをお使い下さい。
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電子申請システムによる手続に関する情報

提出方法 この手続は電子申請が行えます。

署名が必要な手続のため、電子証明書が必要です。
詳細は記載要領・記述欄の「電子申請の御案内」をご覧ください。
申請書様式 この手続は申請時に表示される様式に従い必要な項目を入力してください。
記載要領・記述例 詳細は記載要領・記述欄の「電子申請の御案内」をご覧ください。
添付書類・部数添付書類が電子ファイルで準備出来ない場合は、郵送により提出してください。
受付時間24時間365日サービスしております。但し、年末年始、本システムの保守等が必要な場合は、上記ご利用時間内であっても、システム運用停止、休止、中断を行うことがありますので、あらかじめご承知願います。
備考電子申請の際は、記載要領・記述欄の「電子申請の御案内」をご覧ください。
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他の電子申請システム等に関するご案内
当該電子申請システムを初めて利用する場合の留意事項等の案内ページ
当該手続の電子申請開始ページへのリンク情報URL

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